image
Author:Sagicc, Salud
La transformación digital ha revolucionado la forma en que las empresas de atención médica interactúan con los pacientes, los proveedores de atención médica y los reguladores. Sin embargo, es importante comprender que la transformación digital exitosa no se trata únicamente de implementar tecnología.   En este blog, exploraremos los obstáculos comunes de la transformación digital en el cuidado de la salud y cómo las organizaciones pueden adoptar la salud digital sin perder de vista su objetivo principal: brindar experiencias de atención médica centradas en el ser humano. 

¿Por qué no centrarse solo en la tecnología?  

La transformación digital en el cuidado de la salud va más allá de la tecnología, ya que su objetivo principal es mejorar la experiencia del paciente. No basta con implementar tecnologías emergentes, es necesario aplicar principios de gestión de proyectos y cambios para lograr una transformación exitosa. Este enfoque debe estar en línea con los objetivos de la organización de atención médica y centrarse en mejorar la calidad de la atención al paciente, la prestación de servicios y satisfacer las expectativas cambiantes. 

¿Estableciendo objetivos y aprovechando la tecnología?  

Antes de implementar tecnologías digitales, es fundamental establecer los objetivos de transformación digital de la organización de atención médica. Esto implica evaluar cómo satisfacer la misión de brindar atención y apoyo al paciente, servir mejor a los pacientes y proveedores, mejorar los procesos y garantizar la máxima calidad de atención. Es importante comprender que la transición a registros de salud electrónicos es solo una parte de la transformación, y se deben considerar cambios más amplios en los sistemas de atención médica. 

¿Utilizando tecnologías digitales para mejorar la atención?  

Las herramientas digitales pueden facilitar la atención médica al proporcionar a los empleados información basada en el análisis de datos de salud. La automatización y la inteligencia artificial pueden mejorar los resultados de salud y agilizar la atención clínica. Además, las organizaciones de atención médica deben ofrecer servicios digitales, como pagos de facturas y programación de citas en línea, para ampliar su alcance y satisfacer las expectativas de los pacientes. 

¿Importancia de la transformación cultural?  

La transformación digital efectiva requiere un cambio cultural en las organizaciones de atención médica. Esto implica implementar nuevos modelos operativos, fomentar la mentalidad de experimentación y comunicar de manera efectiva los objetivos de transformación a pacientes, proveedores y reguladores. Promover una cultura que abrace el cambio constante y fomente la colaboración entre funciones es esencial para que la tecnología funcione en beneficio de las personas. 

¿Optimizando la transformación digital en el cuidado de la salud? 

Medir el estado actual de la organización de atención médica, analizar los datos obtenidos y actuar en consecuencia son pasos importantes en el proceso de transformación digital. El seguimiento continuo, la medición y la optimización son fundamentales para mantener las iniciativas en marcha y realizar ajustes ágiles según sea necesario. Además, fomentar la colaboración y la comunicación entre funciones ayuda a superar los obstáculos y acelerar el progreso hacia los objetivos de transformación digital.  Hay que tener en cuenta que la transformación digital en el cuidado de la salud no se trata solo de implementar tecnología, sino de mejorar la experiencia del paciente y brindar una atención centrada en el ser humano. Es importante establecer objetivos claros, aprovechar las tecnologías digitales de manera estratégica y fomentar un cambio cultural en las organizaciones de atención médica. La optimización constante y la colaboración entre funciones son clave para el éxito de la transformación digital en el cuidado de la salud.  Conoce más información de nosotros haciendo clic aquí. 

Leave a Reply